骨干教师培养计划及实施方案(优秀9篇)
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骨干教师培养计划及实施方案(优秀 9 篇)
时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的
阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备
吧!计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?以下
内容是本店铺为您带来的 9篇《骨干教师培养计划及实施方案》,
希望能为您的思路提供一些参考。
骨干教师培养计划 篇一
为培养一批中青年学科带头人和一支教育教学骨干教师队伍,
激励骨干教师专业不断发展,以带动整个教师队伍的迅速成长,促
进学校教育教学质量不断提高,结合我校实际状况,制定本制度:
一、界定
我校在本年度教师节评选出的教育教学中崭露头角、热爱教育
事业、职责心强、工作效果好、业务潜力强的三个学者型教师、十
个学科带头人、十个骨干教师确定为骨干教师,加以培养。
二、培训
1、建立老教师与骨干教师的师徒结对制度,透过老教师的传、
帮、带促进骨干教师的成长。
2、定期组织骨干教师外出进行参观学习与培训。
3、优先推荐参加由市、区教育局、教研会等部门组织的骨干教
师培训活动。
4、学校定期召开骨干教师座谈会,听取他们的汇报和对学校工
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作推荐。
三、职责
1、要认真学习新的教育教学理论,转变教学观念,贯彻党的教
育方针,增强依法施教的意识。
2、在学校培训小组的领导下,用心承担安排的教学任务,在组
内群众备课中起主导和带头作用。
3、参加校内、外各级组织的培训,学习研究新课程,把握新课
程的内涵。
4、担任教研组长、备课组长、担任班主任,抓好学科组的教学
研究,在课内外对学生进行思想品德教育,抓好培优扶差的工作。
5、加强理论学习,提高自身的业务潜力,用心借鉴国内外先进
的教育教学经验,结合本校实际,深入进行教学研究,基本功扎实,
一专多能,胜任教学工作。
6、与青年教师结对子,向青年教师传授教学经验,起到传帮带
的作用。
7、不断研究探索新的教学方法,努力创设以学生为主体,引导
学生自主学习的新的课堂教学模式,培养学生良好的学习风气。
8、严格履行教师职业道德规范,增强师德意识,关心爱护学生,
建立礼貌的师生关系。
9、认真参加教学经验交流、德育经验交流,培养新教师。每学
期听课、评课不少于 16 节,上公开示范课不少于一节,每年要撰
写教学教育论文一篇,力争建立自己的教育教学博客,用心撰写教
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育教学随笔与反思。
10、严格遵守培训纪律,认真完成培训任务,努力提高培训效
果。
四、考核和奖励:
在任期结束前,对每个骨干教师进行评定,评定等级为优秀、
良好、合格、不合格。以精神奖励为主,物质奖励为辅。
2022 骨干教师培养计划 篇二
骨干教师一词在我国始于 1962 年12 月,教育部《关于有重点
地办好一批全日制中、小学校的通知》。中学骨干教师一般的界定
为:在一定范围的教师群体中,师德修养,职业素质相对优异,有
一定知名度、被大家公认的、具有较为丰富的中学教育经验,在学
校的实际教育教学活动中承担了较重的工作量,对教育研究方面有
一定兴趣和较为突出的能力,取得过一定的教育教学研究成果,并
对一般教师具有一定示范作用和带动作用,能够支撑所在地区或学
校的学段或学科教学和教学研究工作的中学优秀教师代表。
随着电子技术的突飞猛进的发展,知识更新换代的速度不断加
快,社会人才竞争也日趋激烈,社会对人才的要求也越来越高,给
职业技术教育的就业形势带来了巨大的压力。因此,对电子职业技
术教育也提出了更高的要求,电子技术又是一门实践性很强的学科,
且它应用于各行各业,传统教育方法已难以适应现代社会高速发展
的需要,电子职业技术教育面临着严峻的挑战。其主要表现在,一
方面是教材的严重滞后性远远不能跟上时代的发展;二是所学知识
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面较窄,难以适应社会各行各业的需要;三是学校实验机会相对较
小。因此,必须针对这些不利因素对教学方法进行改进以提高教学
质量,从而达到培养出适合于职业技术教育特点的实用型技术人才
的目地。
结合我国职业教育现行政策,结合职业教育的特点,为全面推
进我校教育教学改革,进一步确立教学的中心地位,全面提高电子
专业教师的师德修养、课堂教学水平,造就一支在教育教学实践中
发挥示范带动作用的骨干教师队伍,进一步加大骨干教师培养的力
度,使骨干教师迅速成长,根据学校教师队伍建设的需要,以“让教
师与时代一起进步,让教师与学生共同成长”为培养目标,遵循骨干
教师成长的规律,采取全方位、多途径的培养措施,建设一支具有
现代教师素质和创新精神的新型骨干教师队伍,为学校教育教学的
持续发展奠定基础,为我电子专业发展壮大积蓄力量。制定骨干教
师的培养方案。
指导思想
教师是立校之本,只有一流的教师队伍,才能打造一流的学校,
而骨干教师、教学能手又是学校师资队伍的中流砥柱。通过骨干教
师培训,要切实强化中等职业学校师资队伍建设,以培训“双师”素
质为导向,以实践教学为主线,以提高教学技能为本质,做到理论
与实践相结合、动口与动手相结合;通过模块式课程设计,集中培
训当前电子企业需要的电工电子专业领域里先进的新知识、新技能、
新方法。
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专业背景与人才培养目标
1、专业背景
随着科学技术的迅猛发展,人才的竞争成为各行各业的主要竞
争方面,人才和科技成为综合国力的关键因素,教育在综合国力的
形成中始终处于基础性地位。职业技术教育是我国现代教育的重要
组成部分,是高等教育的后续及补充,是工业化和生产社会化、现
代化的重要支柱。特别是二十世纪后期,越来越多的发达国家及发
展中国家都认识到大力发展职业技术教育对推动国家经济发展的重
要性,纷纷把发展及改革职业技术教育作为一项重要工作,制订面
向新世纪的教育及培训体系。在我国,职业技术教育改革亦是党中
央、国务院及教育主管部门关于教育体制改革的重要内容,进一步
发展及改革现行的职业教育体制,已成为社会各界的共识。
我校于1993 年通过市场调查,在研究、分析、论证的基础上
开设了电子电器应用与维修专业。该专业经过十九年的建设和发展,
在师资队伍建设、实习实训基地建设、工学结合模式建立等方面取
得了一定的成绩,成为我校重点发展的专业。学校主动适应市场的
需求,不仅举办全日制职业中专的学历教育,同时举办农村剩余劳
动力和城市下岗职工短期特色岗位培训,进行再就业培训等。经过
多年的教学实践与市场开拓,已经形成了学历教育和非学历教育并
举的多形式、多层次、多规格的办学模式,服务对象多元化。
2、发展趋势
面对社会的不断进步、电子技术产业的飞速发展,针对《国务
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院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》的要求,今后打算在
以下几个方面对本专业的人才培养方案作出修改调整:
(1)为了进一步培养学生的创新意识、创新能力和综合职业能
力,优化实践教学的内容,改进组织方式,探讨更加科学合理的考
评机制,增加综合性、开放性、设计性、个性化实验内容和实践项
目。
(2)为了满足人才的全面发展以及提高学生全面素质的要求,
适应学生就业、升学等多元化要求,适当增加文化科学基础及人文、
社科类教学内容。
(3)为了适应学生个体差异的实际以及个性化发展的要求,适
当增加教学计划的弹性,给学生更大的自由选择空间,可以通过增
加专业方向,采用模块式课程及模块化教学内容,配合弹性计划以
适应学生选择不同的专业方向的需要。
(4)为更进一步突出中等职业技术教育的特色,从内容、体系、
组织方式、训练模式、考评手段等多方面进一步加强和改进实验、
实践、实训教学。
(5)为了适应电子技术日新月异的快速发展的形势,对部分专
业课程进行综合化整合处理,以便利用部分学时开设新材料、新技
术、新工艺、新产品方向的教学。
3、人才培养目标与专业特点
(1)人才定位:常见家用电器的维修与维护,电子产品加工、
装配与维修,电子设备的简单维护及安装调试的中等职业应用型技
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术人才。
(2)专业特点:理论教学和实践教学相结合,以强化职业技能
和综合能力培养为特色,突出实践动手能力的培养,利用区域优势
加强校企合作。
4、知识结构与专业能力
要求基础够用、实用能力强、操作技能宽、设计思维新颖。
(1)掌握本专业所必需的自然科学基础和技术基础的理论知识,
主要包括数学知识、电学知识、电工电子和计算机基础知识,具有
一定的阅读本专业英语技术资料能力。
(2)掌握本专业必需的无线电基础、电工基础、电视机维修、
制冷控制原理、液晶彩电原理、单片机控制基础等专业理论知识,
能够熟练掌握电子 CAD、Protel、EDA 等电路设计软件的应用。
(3)具备电子产品开发与制作、电子电器维修、电工控制与检
测、冰箱空调的安装与维护。同时还具备对电子产品的设计、装配
与日常维护和一般故障的检修能力。
专业建设宗旨
专业建设是学校教学工作的重点,是提高教育质量的关键。为
了进一步积累办学经验,完善办学条件,保证本专业健康稳定、迅
速有序地发展,积极探索出适合中职电子专业的办学模式,根据我
国大力发展职业教育的精神,结合我校发展规划和专业建设的基本
思想,特制订本专业建设发展规划。
电子技术在国民经济中占有十分重要的地位,它是国家重点发
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展和扶持的产业之一、人才需求量大。现代电子技术的发展日新月
异,那么作为培养这方面高等应用型人才的高职院校,应用电子技
术专业的教育也必须适应其发展,才能跟上现代电子技术的飞速发
展和适应时代的需要,培养出满足 21 世纪需要的基础扎实、知识
面宽、能力强、素质高的应用型人才。为使应用电子技术专业的教
学适应现代化电子技术的发展,必须进行课程设置、教材内容的规
划,同时改革教学方法,改善实验实训条件。在此基础上,使本专
业的建设有一个较大的发展。
电子技术专业建设具体目标
电子技术专业是我校的重点专业,本专业建设的总体目标与思
路是:在现有专业建设的基础上,在校领导和系领导及专业教学指
导委·员会的指导和带领下,用五年左右的时间,按照以素质教育为
中心,以能力培养为本位,以就业为导向,以满足社会和企业的需
求为目标的指导思想,以先进的教育思想和教学理念,根据经济、
社会的发展对中级技术应用型人才的要求,运用现代教育科学理论
和方法,在认真总结多年来已取得的建设经验的基础上,充分借鉴
其他学校和其他专业先进的职业教育模式,以课程体系和教学内容
改革为基础,以高素质的双师型师资队伍建设为重点,以先进的实
验实训条件和现代化的教学手段建设为突破口,以建立良好的教学
管理制度和科学规范的考核评价体系为手段,通过积极开展与电子
技术产业、企业的广泛合作,实现培养电子行业生产、经营、管理、
服务第一线欢迎的高素质专门人才的根本目的,为发展电子产业作
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出更大的贡献。
为争取通过三年左右时间的建设,使应用电子技术专业成为拥
有一支高素质的掌握现代化教育手段的双师型师资队伍;拥有一批
与生产现场技术相适应的现代化教学设备;拥有一套科学的先进的
培养方案和教学模式;培养出一大批通过严格教学过程管理和规范
考评机制测评出来的企业满意、社会认可的毕业生;逐渐发展成为
国家级重点专业。按照中等职业教育夯实基础、拓宽专业面、注重
素质教育和能力培养、增强毕业生适应性,以改革和创新精神来构
建面向 21 世纪的人才培养计划;服从“三个面向”和21 世纪的高等
教育目标(学会认知、学会做事、学会共同生活、学会做人)结合
电子技术行业的发展趋势对人才的要求来确定应用电子技术专业的
培养目标及教育模式。
师资队伍建设
教师是专业建设与改革的关键。本专业师资队伍建设规划目标
明确,措施得力,实施效果明显,现已形成了由专业带头人和一批
中、青年骨干教师组成的学术梯队,发展前景良好。
面对电子技术产业的不断发展以及专业建设与改革工作不断深
化的要求,针对专业师资队伍存在的一些需要解决的问题,我们制
定以下规划。
1、建设目标
力争三年以后形成一支在数量上能够满足专业办学规模的要求、
在素质上具备良好的职业道德和高尚的思想境界、具备现代教育理
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