幼儿园后勤人员服务工作年度（学期）绩效考核表

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幼儿园后勤人员服务工作年度（学期）绩效考核表
姓名__________岗位_______总分________
考核项目 考核内容 考核方法 自评 组评
工作态度
（20 分）
1、工作热情大方，语言文明，
“服务育人”意识强。
  对 师 生 态 度 不 好 者 每 次 扣 1
分；形象不佳者每次扣 1分。 　 　
2、按时、保质保量完成领导安
排的各项任务。
不服从安排每次扣 3分；接受
任务二小时内不作出响应扣 2
分。
　 　
工作表现
（40 分）
1、按时上岗不迟到、无早退现
象、中途不擅自离岗。
迟到、早退或擅自离岗一次扣 1
分。 　 　
2、出满勤。   有 正 当 请 假 手 续 ， 每 天 扣 1
分，无正当手续请假扣 2分。 　 　
3、遇到不能解决的问题或突发事
件及时上报。
不及时上报每次扣 1分；因上
报不及时造成严重影响的每次扣 5
分。
　 　
4、强化安全意识，发现问题及时
处理并上报。
不及时上报每次扣 1分；因上
报不及时造成严重影响的每次扣 5
分。
　 　
工作成绩
（40 分）
1、本职工作井然有序。 不分较重缓急每次扣 1分。 　 　
2、工作效力高，完成较好。 出现“不满意”的评价每次扣 3
分。 　 　
3、团结同事，气氛融洽。 发生吵闹每次扣 3分。 　 　
4、教职员工评价良好。
民主测评不满意率超过 20%扣
10 分；不满意率在 10~19%之间扣
5分。
 
说明：
1、以上三项共计十条，每条按 10 分进行自评；
2、考评组由园长、分管后勤副园长，主任组成，具体落实考评工作；
3、考评组评比得分为最终得分，与奖金挂钩。
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