幼儿教师月绩效考核表

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幼儿教师月绩效考核表
内容 评分标准 分
值
自
评
园
长
加
分
师
德
对待幼儿
正确引导，幼儿不讥讽挖苦幼儿。 2
耐心，热心对待幼儿，不漠视幼儿。 2
尊重幼儿，不变相体罚，粗暴对待幼儿。 2
积极鼓励，正确评价幼儿，不偏爱个别幼儿。 2
仪表 工作时间一律着园服。 1
不违规妆扮。 1
团队协作 积极主动参与班务工作，与人为善，和谐协作。 1
有环保行为，不浪费资源与办公用品。 1
遵
守
纪
律
岗位纪律
自觉遵守全国各类规章制度。 2
按时参加会议，做好记录。 2
家
长
工
作
家访电访 能根据幼儿情况及时家访、电话。 2
家长园地 按时更换本班家园栏目（展板、评比栏） 4
家园联系手
册
认真填写家园联系册，及时了解家长反馈，做好
个别家长工作。 2
家长交流 全月无投诉，遇到家长问题，能冷静耐心面对。 2
班
级
管
理
安全管理与
教育
高度重视安全管理与幼儿安全教育，不发生责任
事故。 4
发生意外事故，及时向园办报告。 2
班务工作
每周召开班务工作会议，积极发言，有记录、反
思。 2
按时完成园办布置工作，服从调配。 2
保
育
工
作
生活习惯培
养
帮助指导幼儿形成初步的生活自理能力。 3
帮助幼儿养成良好的作息习惯。 3
帮助幼儿学会整理和收纳玩具。 3
生活环节 配合保育工作，按时进行生活环节教育。 2
根据天气变化为幼儿及时增减衣服。 3
体育活动
按计划开展幼儿早操及户外体育活动。 3
随天气变化壮幼儿园运动量的调整。 2
指导保育，做好幼儿运动衣物及汗水处理。 3
密切注视个体幼儿的安全与健康保育。 2
教
育
教
学
活
动
教研学习
积极参加园内外教研学习，做好记录。 2
每月互动观摩听课一次，做好记录、评析。 3
专业理论知识和基本技能达标。 2
制定计划 认真按时制定期、月、周工作计划。 2
按时上交审核各种记录、计划。 2
教学准备 熟知教材重难点，精神准备充足。2
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