述职报告：基层党建履职情况述职报告

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基层党建履职情况述职报告
各位领导、同志们：
中共集团有限公司委员会（以下简称集团党委）成立于 201X 年 5 月，
201X 年由于人事调整，暂由我负责集团党建工作，现将 201X 年度我在集团党
委的履职情况报告如下：
一、201X 年集团党委党建工作情况：
（一）认真履行党建第一责任人职责，压实党建主体责任制
年初，集团党委对各层党支部书记和中层领导干部进行了述职考核，强化
了各基层组织书记对党建工作的重视；201X 年 8 月集团党委主导修改了《公司
章程》，将党建工作写入《公司章程》，落实党组织在企业法人治理结构中的法定
地位，从源头上保证党组织参与重大问题决策，使党组织真正起到总揽全局、协
调各方、把关定向的作用；《公司章程》修改后，集团党委严格落实各级企业党组
织参与“三重一大”问题决策，成功协助解决了七〇一矿员工的合理诉求，化解
了员工与企业的纠纷。201X 年 12 月集团党委按照管委会党工委部署，建立了党
员量化积分管理制度，突出了基层书记在党建上的量化管理。
（二）扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化
学习教育开展以来，我和党委班子高度重视，把“两学一做”学习教育作为
落实管党治党责任的重要抓手, 抓住“关键少数”，坚持领导干部率先垂范，以上
率下。积极组织基层党组织贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九
大精神，组织全体党员参加灯塔知识竞赛；严肃党的组织生活，严格落实“三会
一课”制度和党的组织生活等制度，开展了“叫响我是共产党员”主题实践活动，
“庆七一，报党恩，七一党员免费游景区” 活动，“解放思想大讨论”活动， “树先
锋，做表率，义务扫雪” 活动；“庆七一，重温入党誓词”主题党日，“庆十一，
迎十九大，做表率，当先锋”主题党日，把党员的先进性要求岗位化、形象化、成
果化，使党员在思想上达到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作
为，在作风上树立新形象。此外，我积极落实党员教育管理各项制度，组织党员
加强党风廉政建设，在学习上突出党章、党规和优秀共产党员精神的学习，以及
腐败分子警示教育。
（三）创新工作方法
把党建工作同企业生产经营紧密结合是我一贯的要求，现在集团初步做到
党的建设与企业经济建设两个目标要一同规划、一同下达、一同考核、一同总结。
今年以来，我和党委班子更加注重从企业经营管理的薄弱环节和容易发生腐败
的关键岗位、重要部门入手，围绕企业存在的效益、效率、质量、安全等方面的重
大问题．开展效能监察、法律监察和财务监察，努力实现党建与经济发展双赢。
我的基层党建工作的标准是：服务改革发展、稳定大局以及建设富强和谐企业的
效果以及党员、职工的满意率。
二、存在的突出问题
（一）“组织生活”、“两学一做”等抓落实上不到位
基层党组织政治生活落实不到位。具体表现为活动形式相对单一，党员之间
缺乏思想交流与沟通，满足于“开会了”、“传达了”，对于效果怎么样关注的少。
有的基层党组织“三会一课”及“两学一做”效果不明显。具体表现为仅限于读文件、
念报纸、看视频，从相关会议记录看，内容不丰富，对解决基层实际问题帮助不
大，从党员反应看，没能达到提高党员政治素养和水平的目标，甚至部分党员
对此产生了应付、反感等。对于新修改的《公司章程》里规定的一些内容，有待于
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