竞聘学校校长的演讲稿

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竞聘学校校长的演讲稿
　　有人说，在学校的舞台上，校长是领跑者，校长跑得多快，老师们跟着就
会跑多快；校长是船长，是掌舵的，你要指挥学校这艘航船乘风破浪远航，达
到理想的彼岸。因此，要出一流的学校，必须先有一流的校长。
　　一、一流的校长应该具备哪些条件呢？
　　1、要具有先进的办学思想。办学思想是校长的教育理念、信仰、价值观在
学校工作中的体现，是校长的智慧和创造才能的展示；办学思想不完全是一个
根据文件怎么说就怎么做的问题，而是在实践上级文件中体现他的计谋、策略
和韬略；它是校长向自我的智力和体力极限挑战的过程；办学思想不是抄来的，
是校长在实践中体验、总结和进取、创新的结果。
　　2、始终能够保持一个建设性和创造性的头脑。一流的校长既有识别机遇的
敏感性，又有捕捉发展机遇的胆识。教育必须遵循其自身发展规律、教育管理
模式并非一成不变，而是具有动态特征，教育管理整体思路必须从学校实际出
发，随时调整，与时俱进。教育实践管理必须具有超越意识，即思考矛盾必须
超常，安排工作必须超前，具体事物必须超脱。
　　3、有人格的影响力，思想的辐射力，道德的感召力，威信的穿透力。
　　校长的核心作用是靠他的办学思想体现的，不是单纯靠权力。我们的工作
不能仅仅按标准化、规范化、程序化去做。当然，这里所指的不是说不要规矩，
不要规章制度，规章制度是跟在思想后面的。
　　先进的办学思想，具体而言，即以人为本的办学思想。应理解为，第一，
学校的成就、质量、荣誉、效益都是全校人员共同努力的结果；第二，校长要
尊重、理解、信任、帮助每个人；第三，学校发展和老师发展是同步进行的；
第四，校长要把上级组织的任务、要求与教师的态度、感情、利益的需要结合
起来。结合这样的理解，我们就可以这样说，校长的最大价值不在于自己做了
什么事，而在于发现了多少人才和培养了多少人才。要把专注于发现教师问题、
找教师毛病的心态，调整为更多地关注教师优点、长处的心态。
　　4、坚持与时俱进，善于把当前各种先进的教育思想转化为办学思想与实践。
办学思想就是校长把先进的教育思想理念、办学主张和学校实际情况相结合，
包括学校定位、发展目标、工作方针和行动策略等。
　　当前主流的教育思想有哪些呢？一是教育的终极目标是让人活得更美好，
更有意义，更有价值，更加幸福，教育必须面对现实，面向未来；二是教育要
以学生的发展为本，让学生生动、活泼、主动地得到发展；三是教育要开发学
生智慧的潜能，人的智能是多元的，又是不平衡的，教育的任务就是让人变得
更聪明；四是科学教育和人文教育要同步、和谐地发展；五是课程不只是解决
知识、能力的培养问题，还要促进态度、情感和价值观的形成；六是未来的社
会必将是一个学习化的社会，教育要培养学生终身学习的意识和能力；七是学
生是学习的主体，教学就是唤起学生对学习的热情、求知的渴望、学科的兴趣
和成就的欲望，这样才能产生主体精神；八是教法与学法的统一，教法为学法
服务。作为一个成功校长，他的办学思想及他所进行的教育教学改革，都深刻
地反映着当前这些最先进的教育思想或教育理念。
　　 二、一流的领导班子
　　一流的领导班子，其成员一方面要有较高的思想素质，另一方面要有过硬
的业务素质。无论是哪一口都能独当一面。整个领导班子要形成一种共识，即
要坚持德育为首，教学为中心，科研为先导，更新教育理念，深化教育教学改
革，改进教学方法，全面推进素质教育，提高教育教学质量。要强化管理，从
制度建设入手，规范办学行为，向管理要质量，要在教学常规管理和学生日常
行为规范管理方面狠下功夫，建立以人为本、科学高效的学校管理模式。
　　学校领导班子要充分意识到，振兴学校的关键在教师。提高师资素质要从
教师可持续发展和终身学习的战略高度出发。通过教师师德、教学基本功、教
育教学能力、教育教学科研能力的培训。造就一支具有现代教育理念，掌握现
代化的教育手段和科学民主的教育方法，师德高尚、业务精良、结构合理、教
育教学水平和科研能力具有示范性，符合新世纪素质教育的专家化教师队伍。
要建立这样一支队伍，就要制订切合实际的师资培训规划，根据教育发展的现
实和趋势，有组织有目的地开展各项师训活动。
　　学校领导班子还要有全新的战略眼光，必须明确，学校规模的扩大，这既
是一个全新的发展机遇，也是一个前所未有的挑战。年轻教师的骤增，使师资
队伍建设成为学校的当务之急。为了尽快提高师资队伍的素质，学校是把好教
师入口关。校长可以公开招聘，老师为什么就不能公开招聘？必要时，通过打
擂台的形式，向校外公开招聘教师，逐渐形成一个庸者下能者上的合理化的人
才竞争机制。
　　 三、一流的师资队伍
　　一流的师资队伍，是一支能团结起来打造青春的校园、民主的校园、开放
的校园以及平等和谐的师生关系、教学相长的学术氛围的队伍。
　　一流的师资队伍，体现为年老的不以老卖老，年轻的敢于向权威挑战。任
何事物都有其两面性，丰富的经验，弄得好，可以为一个人谋求更大的发展提
供源源不断的精神支持，弄不好，就会成为阻碍一个人与与时俱进，开拓创新，
勇往直前的绊脚石。信息社会，知识更新真可谓坐地日行八万里，如果总认为，
文凭有了，职称有了，船到码头了，车到站了，刀枪入库了，马放南山了，那
么，辛辛苦苦积累起来的所谓丰富的经验就会被透支殆尽，就等于自己把自己
引入一条死胡同。年轻的呢，如果没有敢于向权威挑战的信心和勇气，就会不
思进取，得过且过，迎来的必将是为时代所淘汰。
　　一流的教师队伍，还体现为以人为本，而不是“天地君亲师位”，高高在
上，课堂上“我说了算”的队伍。作为教师，以人为本的第一要义就是承认老
师是人，学生也是人，人，天生就是平等的。所以，教师应该与学生平等相处，
互相尊重，共同进步。
　　 四、一流的教代会
　　通过民主选举，组建起来的学校教代会，不再是形同虚设，学校的重要活
动，重要决策，都应在教代会的有效监督下决定和实施。
　　学校的建设和发展离不开广大教职工的辛勤工作。改善工作条件、提高福
利待遇也是教职工队伍建设的一项重要工作。一流的教代会，就要多为教职工
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