竞聘城南完小校长的演讲稿

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竞聘城南完小校长的演讲稿
　　各位领导、各位老师：
　　上午好！
　　首先感谢党组织给予我们展示自我的舞台和施展才华的机会！学校校长副
校长实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我县教育深化人事制度改革的重
大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参
与。记得卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认
为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着对城南完小的满腔
热爱，今天我勇敢地走上台来，竞聘学校校长这个职位。我自信有能力挑起这
副重担。
　　我能不能完成这些目标呢？这是完全能够实现的，因为我自信具有如下几
个条件：第一、年轻，有信心和决心。信心和决心是事业的保证，办任何事情
只要有信心和决心就没有什么做不了的，没有什么干不好的。多年来，我兢兢
业业、勤勤恳恳，满怀信心的工作，在各方面都取得了很大的成绩。凡是我想
做的事情都做到了。工作成绩大家有目共睹。可以想象，没有信心和决心能干
出这些成绩吗？
　　第三、有较高的专业知识水平。多年来，我认真学习，刻苦钻研，积极探
讨教育教学法，有效地提高了教学水平和教学质量，我上的课深受学生欢迎。
同时在繁忙的教学之余，我坚持科研，现已有多篇 论文 在县、市、省、国家
获奖发表。我参与研究的课题《开展创新教育，培养教师创新素质》获省科研
成果二等奖，《小学生专题 作文 站的建设》获国家科研成果一等奖。由于在
教学方面取得的突出成绩，2001 年我入选国家级骨干教师，参加全国跨世纪园
丁工程培训，这大大提高了我的专业知识水平。很多同行都公认我在教学专业
方面具有较深的造诣，我为此而受到鼓舞，同时也十分欣喜，因为我的成绩得
到了领导和同行的充分肯定，还有什么比这更幸福的呢？
　　如果我能够竞聘上学校校长这个职位，我将在教育局党委的领导下，坚持
“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。
　　坚持“一个原则”就是坚持“以人为本”的原则。学校的一切工作都要以
学生的发展为本，以教师的发展为本，力争让每一位学生学得开心，每一位教
师教得舒心。
　　实现“两个转变”。一是实现角色的转变。既当指挥员，又当战斗员。带
领全校教师，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，发挥整体
优势，创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导
交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，把学校
的各项工作落到实处。
　　抓好“ 四项工作”。一是抓好学习强素质。加强教师队伍的理论学习和业
务能力培训。努力提高教师素质，另一方面还要大量引进人才，给学校注入新
鲜血液，只有这样，学校才能有更进一步的发展。二是抓好制度促管理。管理
的'核心是管人，管人的关键是管心，上任后，首先进行以收心、聚心、动心、
齐心为主要内容的理心工程，其次，进一步完善学校各项管理制度、改革方案、
激励措施。同时，全面更新领导作风、工作方法，靠领导带动、情感驱动、制
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