教师德育工作考核细则

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教师德育工作考核细则
一、德育常规工作与管理（80 分）
1、工作计划、总结（5分）：
（1）认真做好本学期工作计划和总结，计划目标明确，活动
安排合理，总结具体实在，发现有空洞、抄袭、雷同的现象，扣 2
分。并重新再写。
（2）不能按时上交计划、总结，拖拉现象严重扣 2分。
2、升旗仪式活动（5分）：周一要举行升旗仪式。（下雨天
除外）如果不按时升旗的，扣 2分。没有国旗下讲话稿的，扣 2分。
3、家访记录（5分）：能经常与家长沟通，适时进行家访，
并做好家访记录，家访记录填写不完整扣 1分，抄袭的扣 2分。
4、后进生转化工作（5分）：能认真做好后进生帮教转化工
作，并做好记实，如果没有记实，扣 2分；各项填写不完整
扣1分。
5、寒暑假工作（5分）：认真布置好寒暑假工作，认真指导
学生的各项征文，没有按要求上交各种材料，缺 1项扣 1分。
7、班级黑板报（5分）：按学校要求或根据班级实际，每月
更换一次，真正发挥板报的宣传教育及鼓励作用，如果不能按期
更换每次扣 2分。
8、班队会（5分）：适时召开班队会，班队会教案不规范扣
1分；班队会数量不够，缺 1个扣 1分；发现抄袭、雷同一次扣 2
分。
9、各项活动、材料（5分）：积极参加学校组织的各项活动，
并保质保量，不参加一次扣 2分。各种材料不及时上交，扣 2分。
10、上好“两操”（5分）：（1）课间操：认真组织好全校
的课间操，班主任认真管理好本班的课间操，如果发现有的班级
站排速度慢，操做的不整齐，队列行走的散漫，同时又有说话，
打闹现象，扣 2分。每个教师都要积极参加课间操，如果发现无故
缺席一次扣 1分。
（2）眼操：无论是班主任还是科任教师，赶上做眼操时，都
要组织学生做好。眼操结束后，方可离开教室，经检查没按要求
做扣 1分。
班主任培训（5 分）:按时参加各类师德培训活动，认真做好笔记，
并及时上交各类相关作业。迟交一次扣 2分，未交一次扣 5分。
11、值周工作（5分）：值周教师佩戴好值周教师标志，认真
履行职责，做好检查、维护、巡视工作。尤其学生上下课时出门
和进门，最容易发生踩踏挤压事故。如果不认真或不重视值周工
作，造成事故或问题发生，学校要追究责任，酌情扣分。扣分是
小事，后果是大事，牵扯到哪个班，那么班主任、值周教师、包
括领导都要承担责任。
12、纪律（15 分）：
（1）下课站排无声走出教室，右侧通行，楼内不跑跳打闹，
有序走出门外。上课铃声响起，以班级为单位自觉站好排，有序
无声进入楼内。违者每次扣 2分。在校发现骂人、打架现象，根据
后果轻重扣 2-5 分。教师开会或有活动时，班级纪律混乱，每次扣
2分。
（2）学生全部离校以后，教师才能离校，避免出现问题或后
果，如果发现有教师无视后果，不按要求去做，违者每人次扣 2分。
（3）课间在操场作正当活动，不准打闹，不准上健身器材。
发现一次扣 2分。
（4）中午、晚上放学，班主任、科任教师把学生组织好，站
排无声有序走出教室，教师把学生送到校门外。否则出现混乱现
象，每次扣 1分。
（5）中午，在学校吃饭的学生，吃完饭以后最好到操场活动。
但不准出校门，不准在教室、走廊打闹、跑跳，违者每人次扣 2分。
13、卫生（10 分）：
（1）教室内外卫生：室内物品摆放整齐，窗明几净，墙壁无
污点，地面全天无纸屑、泥士，门镜干净透明，室外瓷砖干净洁
白，地面整洁。如果发现一处不合格，每次扣 1分。
（2）分担区卫生：认真清扫楼梯、走廊、水房、操场、厕所
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