班级精细化管理积分参考方案

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班级精细化管理积分参考方案
一、常规管理
1.校服：按学校要求穿校服，每周奖励 3 分。
偶尔 1-2 次不穿校服的不奖不扣，连续 2 天不穿校服者扣 2 分。（该数据
由体育委员检查、提供。）
2.作业：严格按老师要求完成作业，每周奖励 3 分。被老师评定为优秀作
业或日常优秀手抄报，每人次奖励 1 分。
不能按时完成作业者没有周奖分，每少交或拖交一次作业扣减 1 分。（该
数据由学习小组长和各科课代表提供给学习委员，学习委员进行累计）
3.卫生：切块承包，承包区内一直保持干净、整洁，获得承包奖励积分 3-
5 分。
在检查过程中，不达标一次扣减 1 分。（该数据由内、外卫生区两个卫生
委员和德育处公布的卫生检查结果提供）
说明：该数据相对固定，由初期班级卫生招标承包时确定奖励积分，一般
为每周 3-5 分，越难打扫和保持的区域如外卫生区楼梯等，承包奖分越高，比
较容易清理的如楼道走廊，承包奖分略低。特殊区域承包如卫生间、擦墙裙等，
按劳动量和花费的时间精力确定合理的奖分。
4.课堂提问：课上积极主动回答问题，答对一次奖励 0.5 分，答错不奖不
扣。主动利用课间休息时间到办公室请教老师问题，每次奖励 0.5 分，二者叠
加计分。（该数据由各科课代表记录，学习委员每周统计一次）
5.三操：按时参加三操锻炼，无迟到、早退、打闹行为的，每周奖励 3 分。
请假不能参加三操锻炼者，不奖不扣。未请假迟到或旷操者，无奖励积分
且每次扣 1 分。
（该数据由两个体育委员提供）
6.住宿：被学校评为文明宿舍者，舍员奖励 2 分，舍长奖励 3 分。（该数
据由生活委员提供）
7.日常纪律：班内如上课迟到、课上说话、瞌睡、课下打闹等违纪行为，
每次扣 1 分。
校内违纪如被值班老师提醒、德育处通报批评、卫生或纪律不达标给班级
扣分等行为，每次扣 3 分。
严重违纪如参与打架、抽烟、喝酒、顶撞老师等，视情节轻重每次扣 5-20
分。
（该数据由班干部在各自职责内进行记录，两个班长重点进行班级突发事
件的记录与及时反馈）
二、集体活动
代表班级参加学校组织的大型活动如演讲比赛、运动会、足球赛等，每次
奖励 5-8分。其中基础参与分每人奖励 5 分，成绩在参赛人员的前1/2 的额外
再奖励 3 分。
三、学习成绩
1.日常单科测验满分或老师认定进步很大、进行口头表扬的同学，每次奖
励 3 分。
2.大型考试如阶段性检测、期中、期末考试等，全级进步多少名，奖励多
少分。后退多少名，扣减多少分。
3.学习小组成员测试成绩年级总体进步和后退名次相加大于 20 者，组员每
人奖励 2 分，组长奖励 3 分。（相当于组内成员平均每人进步至少 5 个名次以
上）
4.进入班级前10 名的同学额外奖励优秀分 5 分，可与进步奖叠加计分。
说明：我校本年级一共6 个班，200 多名学生，这样设置奖分最多的同学一
次能拿到 30 分左右，班额比这少的，完全可以这样设置奖分标准。但学校班额
再多的，就不适合这样了，可以进行划档奖分，如进步30 个名次奖励 5 分，
31-50 个名次奖励 10 分等，这样会更合理一些。
四、其它项目
1.班干部评优：各班干部在日常督导检查过程中，每周在自己职责范围内
评选出 2-3 名表现最优秀或进步明显的同学，给予2 分奖励。班长负责每周推
荐2-3 名表现优秀的班干部，给予2 分奖励。
说明：这一举动将赋分权放手给干部，给班长，利于平时管理的督导进步。
操作起来很简单，只需要在自己的班级管理记录表上打 2-3 个优秀的对勾即可。
我们选优的范围多是课堂学习、三操表现、宿舍常规、卫生优秀、餐厅优秀等，
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