学校安全工作考核、奖惩制度

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学校安全工作考核、奖惩制度
  为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化全校教职
安全减少的发和师
生生命财产安全。根据《中小学公共安全教育指导纲要》、
幼学法》规及
结合我校实际,制定以下校级安全工作考核、奖惩制度。
一、奖惩范围:
本年度在编在册教职工
二、考核奖惩规定:
1
情况纳入学校考核指标中(占考核总指2%,并作为学期
核和年度考核的依据之一。
2、对在安全和消防安全全年工作中成绩突出,获得国家、省、
级肯人或根据次性
奖励,奖励幅度由校务会讨论而定。
3、教职员工、学生在校园内发现安全隐患,及时向学校部门和
映情排除经调后给
予奖励。奖励办法:一般隐患每起奖励 20---100 元,较大隐患
每起奖励 100---300 元,重大隐患每起 300---500 元。
1)、及时向学校有关部门或领导反映情况,避免火灾发生的
火灾发生后积极保护或抢救生命、国家财产的。
2)、举报违反消防管理规定行为的:在校内使用电炉子、热
;在火不申报易爆
危化物品或不按规定存放的。
4、奖惩认定
1)、及时发现或及时排除校园内一般或较大安全隐患的,由
安全办、校级领导认定并给予奖励。
2)、及时发现或及时排除校园重大安全隐患的,由安全办上
报校委会,由校委会认定并给予奖励。
5、对在校严重违反安全制度和职责且造成伤害事故的教职工要
按照事故追究其责任。
三、考核流程:
在编在册教职员工由相关部门负责人进行考核。
四、安全管理职责落实和责任追究
1、学校实行以党政主要领导人为学校安全第一责任人的全员安
岗位各责责任工作
措施,加强校园安全防范,消除隐患,确保校园不出安全事故。
2
工作故或安全进行
责任追究,给予处理。
五、责任追究范围
1.因违反相关国家法律、法规、规章制度,造成学校安全事
故的;
2.因工作失职、渎职、玩忽职守造成学校安全责任事故的;
3.因组织师生大型未采取安全防范措施而发生较
严重安全责任事故的;
4.因不按照各类安全管理制度及有关规定,造成学校安全责
任事故;
5.事故发生后,未采取措施以造成
按照相关规定及时上报,或报、报、报的;
6.虽未造成安全事故,安全意识薄弱程中发现不
行安全职责,或记录不全,安全管理存在隐患的。
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