学校意识形态安全管理制度

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学校意识形态安全管理制度
为保障学校大局稳定，进一步加强学校意识形态工作， 明确各级领导
班子、领导干部的意识形态工作责任，特制 定本制度。
1.党支部对学校意识形态工作负主体责任，对意识形 态工作负总责。
2.及时传达学习关于意识形态工作的决策部署和指示 精神，结合实际
抓好贯彻落实。
3．牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。 充分认识意
识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政 治方向。认真贯彻落实新闻舆论
工作座谈会上的重要讲话 精神，坚持正确的舆论导向。
4.加强对意识形态工作的统一领导。成立意识形态工 作领导小组，统
筹协调学校在行政管理中体现意识形态工 作要求，将落实意识形态工作责任制
纳入年度工作要点， 作为重点工作进行安排部署。明确意识形态工作分管领导、
责任科室和具体责任人。
5.将意识形态工作纳入支部学习、培训的重要内容。
6.加强对校园文化阵地的建设和管理，坚决守好用好 意识形态阵地。
7.切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形 态主动权。建立
健全互联网管理体制机制，充实和加强互联网信息管理工作力量。
8.领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对错 误思潮和错误言
论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加 以批驳。加强对坚持错误思想的“意
见领袖”、“异见分 子”等重点人物的教育引导，做好转化工作。
9.加强宣传思想文化队伍建设，切实加强队伍管理和 教育，培养造就
政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人 民放心的教师队伍。
10.严格追责问责。对领导班子、领导干部浮现意识形 态工作主体责
任履行不到位的情况，要严肃追究相关责任。
11.落实班子成员“一岗双责”清单。
(1)校长是学校意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜 明地站在乎识形
态工作第一线，带头抓好意识形态工作。 副校长是意识形态工作直接责任人，
协助校长抓好统筹协 调指导工作。学校领导班子成员、支部委员根据工作分工，
按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意 识形态工作，对职
责范围内的意识形态工作负领导责任。
(2)根据上级关于意识形态工作的部署和要求，及时 召开意识形态工
作会议，传达学习意识形态工作最新精神， 结合实际作出具体安排部署。
(3)对分管范围内浮现的重大突发公共事件和网络舆 情事件，要第一
时间靠前指挥、现场处置、组织发声，妥善处理好各类重大舆情事件。
(4)每年对学校意识形态工作至少开展一次催促指导 和工作检查。
(5)每年至少与分管级部领导进行一次交心谈心，做 好团结引导服务
工作。
(6)做好上级交办的其他意识形态工作事项。
12.除切实履行好意识形态工作党支部主体责任之外， 还要履行好意
识形态工作的职能责任。
(1)校长负责落实上级政府关于意识形态工作决策部 署，把意识形态
工作纳入巡查内容，浮现问题，催促整改。
(2)副校长协助校长抓好学校意识形态工作，充分利 用“三会一课”，
加强意识形态教育。
(3)分管教学副校长负责推动理论体系进课堂、进学 生头脑，加强课
堂管理，加强学科渗透，积极推进思政课 教学改革，切实提高学生的思想道德
素质，培养学生树立 正确的人生观、价值观和世界观，坚决抵制各类错误言论。
加强对刊物、讲座、论坛、研讨会、报告会、展览会、节 庆活动和新闻发布
会等的统筹管理，不给错误思想和言论 提供传播渠道。
(4)支部委员、分管德育副校长，坚持立德树人，开 展丰富多彩的校
园文化活动，通过活动哺育爱国情怀，培 养健康人格，推进德育一体化建设，
重点抓好青少年学生的思想政治教育，强化先进典型示范引领，创新学校思想
政治工作。加强学生思想政治工作，夯实意识形态工作基 础。
(5)公室主任、工会主席，负责加强全校教职员工的 教育与管理，适
时进行师德教育培训，切实抓好教职员工 的思想政治工作，维护良好教师形象。
加强意识形态领域 管控，加大依法依规管网治网力度，切实维护学校政治安
全。加强网上正面宣传和舆论引导，加强突发事件和敏感 舆情的风险排查及应
急处置，加强新媒体阵地建设、管理 和运用，切实维护网络意识形态安全。
13.有关要求：
(1)加强组织领导。班子成员要自觉担负起意识形态 工作的主体责任。
(2)加强联动协调。要坚持意识形态工作原则，加强 联动商议，形成
统一领导、齐抓共管、级部处室分工负责 的工作合力和格局。
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