小学教师新学期教学工作计划

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小学教师新学期教学工作计划
　　 一、指导思想
　　以保证学生人生安全、培养学生良好行为习惯为基础目标，培养学生创新
精神和实践能力、丰富学生精神生活为终极目标，以本校“乐学善思”的校训
为引领，以丰富、浪漫的活动为载体，创建安全和谐校园和优良校风，让每个
孩子过一个幸福完整的童年。
　　学生在校的生活主要是学习生活，这是一种超越基本安全需要的高级的精
神生活，教师（辅导员）需要引导学生过上丰富浪漫的精神生活，才能引领孩
子快乐健康成长。如果一个学校不以精神生活为中心，那么教师（辅导员）就
会沦陷到各种杂乱的琐事之中，一则令人筋疲力尽，二则学生问题百出。
　　因此我本学期的工作按照三个层次展开，从低级到高级依次为：安全工作
—常规（行为习惯）工作—精神文化实践工作。安全、常规作为基底，努力做
好精神文化建设实践。
　　 二、工作目标
　　1、安全：通过各种活动，做好充分教育、宣传，使安全观念深入学生之心，
保证学生生命安全。安全工作包括消防安全、交通安全、防火防电安全、食品
安全、人身交往安全等。
　　2、常规：扎实日常行为规范管理、教育，落实四项常规管理，学生养成良
好的行为习惯。逐一强调落实卫生、佩戴、两操、行规（礼仪）四项常规。
　　3、精神文化实践：
　　打造校园阅读文化，丰富学生浪漫阶段的精神生活。
　　继续少先队活动，落实好四大主题：一“教育”——“弘扬和培育民族精
神”教育；三大节——科技节、体育节、读书节；文化共同体的自我认同感培
养——幸福韩小人。
　　丰富大课间活动，从活动中培养和提高学生的素质。
　　 三、主要工作及措施
　　（一）安保：
　　做好基本的制度建设、应急预案、各种安全演练、宣传等，保障校园学生
的安全。通过教育，让安全意识扎根在学生心底，但又不占用太多日常生活的
时间，影响日常的学习。做到一整学期无重大学生安全事故。
　　（二）德育
　　学生培养：
　　1、学生干部。继续以制度建设为保障，不断完善红领巾监督岗评价制度，
加强队干部的教育、培训力度，提高队干部的素质，继续开展“优秀队员”的
评比活动，积极调动队干部的工作积极性，不断增强队工作的管理实效，构建
平安校园。
　　2、充分发挥宣传媒介物的作用。继续加强少先队的阵地建设，充分发挥橱
窗、走廊、红领巾广播的`宣传教育功能，通过家校联系，专题讲座，不断加强
学生的思想道德建设，营造更加浓郁的校园文化。
　　3、评价尽量多元化。对学生多进行纵向评价，即及时对学生成长方面做出
评价、鼓励，分析学生的不同特征，继续发挥“七彩阳光卡”的激励功能，营
造更加浓厚而魅力的班级文化，从而推动少先队的建设。
　　班主任、班级队伍：
　　1、明晰月评制度。月评内容有：
　　班级建设规划、制度；师生通讯录；后进生培养；主题队会；班级学生博
客作品；评价制度、评价内容；特色活动等。
　　2、继续以养成教育为重点，通过开展“四项”循环竞赛和星级班级的评比，
狠抓常规工作，加强文明礼仪和行为规范教育，加大学生仪表、文明、卫生的
检查力度，充分发挥警告、劝阻、“扣分单”的警示功能和“七彩阳光卡”的
激励功能，多以各种生活案例对学生进行教育，促进学生良好习惯的养成，构
建文明校园。
　　3、鼓励班级继续书写博客，给能建立并使用的班级予以一定奖励。
　　4、平时注重各类资料的整理与保存，期末将材料装订成册，由大队部组织
统一审核。
　　6、继续以主题活动为载体，开展好弘扬和培育民族精神活动、校科技节、
体育节、读书节等活动，来活跃学生的校园文化生活，全面提高学生素质，构
建活力校园。
　　7、继续加强德育队伍建设，组织班主任参加学区、市级德育专题培训，阅
读有关班主任工作的书籍，不断提高班主任理论研究和管理水平；通过开展校
“优秀中队辅导员”、“优秀干部、优秀队员、阳光中队”的评选活动，表彰
先进，激励后进，充分调动广大班主任、队干部的工作积极性，促进良好学风、
班风、校风的形成。
　　 四、学期主要活动
　　九月份：
　　1、开学典礼
　　2、班主任工作会议
　　3、班级文化布置更新、检查评比，教室文化建设
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