理工大学研究生德育量化考核办法

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理工大学研究生德育量化考核办法（试行）
第一条 为全面贯彻党和国家教育方针，落实立德树人根本任务，努力培养担当民族复兴大任的时代新人，引导广大研究
生成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。根据教育部《高等学校学生行为准则》《普通高等学校学生管理
规定》（教育部令第 41 号）等文件精神，结合学校实际，制定本办法。
第二条 昆明理工大学研究生德育量化分五个项目进行考核，总分 100 分，基础分为 90 分。考核项目及分项基础分值为：
思想政治（30 分）、遵规守纪（25 分）、诚实守信（20 分）、社会工作（10 分）、志愿服务（5 分）。
考核采取加分、减分方式。加分分值上限为 10 分。减分分值无限制。
第三条 德育量化考核成绩作为全体在读研究生评奖评优的重要依据。德育量化考核评分达到 85 分及以上，有资格参评
各级各类研究生奖学金及荣誉称号。德育量化评分低于 85 分的，无参评资格。
在不与上级文件精神冲突前提下，同等条件下，德育量化成绩高的研究生有资格优先获得奖学金或荣誉称号。
第四条 研究生德育量化考核由研究生工作部牵头，协同校内相关职能部门，指导各研究生培养单位组织实施。校级层面
的加分、减分学生名单及事由，由相关职能部门填写《昆明理工大学研究生德育量化考核（校级）加分、减分事项通知单》
（附件 1），在每学期量化考核前提供给培养单位，培养单位负责记录并核算量化成绩。院级层面的加分、减分由各学院组织
实施。
第五条 各培养单位需根据本单位研究生培养实际情况，在五个项目框架下，参照《昆明理工大学研究生德育量化考核指
标体系》（附件 2），科学制定本单位研究生德育量化考核细则以及评分表、评分标准。
德育量化考核细则须在本单位进行不少于 3 个工作日的公示，无异议后形成学院文件组织实施，同时报研究生工作部备
案。
第六条 《昆明理工大学研究生德育量化考核指标体系》由研究生工作部牵头，会同相关职能部门和各培养单位制定，并
根据实际情况不定期修订、补充完善后按照修订时间备注版本号后公布实施。
第七条 研究生德育量化考核每学期为一个小周期，每学年为一个学年周期，每个自然年度为一个自然年度周期。每个周
期结束前或下一周期开学一周内，各培养单位要完成当前周期或上一周期的研究生德育量化考核测评。
除研究生新生外，评奖评优时至少应当参考前两个小周期的德育量化成绩。
第八条 各培养单位成立由分管研究生思政工作的负责人任组长的研究生德育量化考核工作组，成员应包括研教办的教师、
研究生辅导员、负责研究生党务工作的教师、团委书记（负责人）、导师代表、研究生代表，具体负责本单位研究生德育量
化考核工作。
研究生德育量化考核成绩需在培养单位内部公示 3 个工作日，无异议后方为当期最终考核结果。
第九条 德育量化考核中，如有研究生弄虚作假、徇私舞弊等行为，不论何时发现，一经查实，一律取消涉事研究生当年
度评奖评优资格和荣誉称号，追缴奖金荣誉证书并将事件通报其所在单位。
第十条 本办法由研究生工作部负责解释。
党委研究生工作部
2021 年3月17日
附件 1
昆明理工大学研究生德育量化考核（校级）加分、减分事项通知单
部门（盖章）： 部门负责人签字： 日期：
序学 学号/身 所在培 加分原因及建议加分分 减分原因及建议
号 生姓名份证 养单位 值 减分分值
注：本表由研工部、研究生院、宣传部、财务处、学生社区、安保部、校团委等相关职能部门根据实际情况填写，
经部门负责人确认签章盖章后，交由研究生所在培养单位进行记录并核算量化成绩。
理工大学研究生德育量化考核办法.docx

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