教研工作计划(15篇)
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2026-04-17
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教研工作计划(15 篇)
教研工作计划 1
一、指导思想
以新理念、新观念为指导,以学生为本,结合文化课教学特
点和我校学生实际,开展文化课教育教学及教研工作,增强文化
课教研工作对文化课教育教学工作的指导作用,不断提高文化课
教育教学及教研工作质量。
二、总体目标
1、德育目标
在语文学习活动中,不断充实精神生活,完善自我人格,提
升人生境界,从而树立积极向上的人生理想。
2、知识目标
指导学生学习必需的语文基础知识,掌握日常生活和职业岗
位需要的现代文阅读能力、写作能力、口语交际能力。指导学生
掌握基本的语文学习方法,养成自学和运用语文的良好习惯。
3、技能目标
培养学生的听、说、读、写的能力,让每一个走上工作岗位
的学生都能够顺利地听、说普通话,并且能够写出通顺的、较好
的文章。掌握正确的运用语言进行交际的能力。
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三、工作措施及任务
1、在教学中注重基础知识联系实际应用能力的训练,强化
能力,突出重点,学以致用,充分发挥本课程的`优势,促进学
生整体素质的提高。
2、教学中积极倡导自主、合作、探究的学习方式,尊重学
生在教学中的主体地位。培养他们良好的学习兴趣和学习方法。
3、在教学中让学生敢于表达自己的观点,发展个性特长,
培养自信、理解、包容的健康心态。
4、努力掌握并科学运用现代教育技术,充分利用教学设备,
切实提高教学实效。
5、密切联系现实社会生活和地方产业,注意开发和利用现
实生活中的语文教学资源,并结合学生所学专业,加强课堂训练
和课后实践,为学生就业需要服务。教研工作计划 2
本学期我校教研工作的指导思想是:以面向全体学生、使学
生全面发展、主动发展为宗旨,以实施课程改革为核心,以深化
校本教研为主线,深入开展课题研究,切实抓好课堂教学,积极
探讨评价改革,着力夯实常规管理,坚持求新务实作风,强化指
导服务职能,促进我校教学教研工作再上新台阶,保障学校教育
教学的可持续发展。
一、抓学习,强研究,不断推进课堂教学改革
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1、加强学习,更新理念,提高理论学习的实效性。
课程改革是进一步深化教育教学改革全面推进素质教育的重
要举措,全体教师要不断学习新的课程理念,切实树立起与新课
程相适应的课程观、教学观、人才观,用先进的教育理念指导教
学实践。本学期学习内容分为学校推荐必读学习文章和教师自选
文章两部分。教师要结合学习内容和教学实际撰写较深刻的学习
体会,以加强理论学习的实效性,每一个教师一学期要写 5000
字的学习笔记。学校将定期对学习体会和学习笔记的质量进行重
点检查评估。
2、继续开展撰写课堂教学案例、教学论文、教育故事、教
学反思活动,不断提高教师教学教研水平。
新的教育形势要求教师不能墨守陈规。要成为一个研究型的
教师,就要对任何问题都不能熟视无睹,要有思考,要有调查分
析,要进行及时的总结。思考怎样才能真正建立和谐的师生关系,
让学生成为学习和教育的主人,成为真正意义上的人,幸福的人。
本学期要求每位教师结合自己的教学实际写教学反思。每周至少
1篇,每学期不少于15 篇。学期末每位教师要整理出 1-2 篇优
质教学案例、教学论文、教育故事、教学反思参加学校展评。学
校推荐优秀教学案例、论文和教育故事、教学反思参加市教研室
组织的评选活动,期末获奖情况纳入教师积分,望全体教师积极
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参加,并力争取得好成绩。
二、优化教研常规管理,提高工作的实效性。
1、教研组教学教研计划。
学校各年级分区设立两个综合教研组,级主任担任教研组长,
下设语文、数学、英语、理化生心理、史地政、体音美备课组,
各教研组根据学校要求制订本组教学教研计划。计划每学期制订
一次。教师个人应根据计划,结合自身实际,制定教研计划和进
行教研总结,教师个人的教研工作计划和总结应纳入教学工作计
划和总结之中。
2、定期召开教研会议
(1)教科室定期召开教研组长工作会议,听取并检查教研
组长汇报的有关材料、指导安排教研工作。
(2)教研组要定期召开日常工作会议,要求定时定点。活
动内容要详细记录并上报教科室。
3、坚持集体教研活动。
教研组每两周至少开展一次集中教研活动,要求定时定点。
内容可以是集体研讨、分析学情、
审定备课提纲、反馈教学实践信息等集体备课活动和各种专
题研讨交流及理论学习。教研组长须根据事前计划,确立活动内
容和活动方式,确立中心发言人并使之做好充分准备。活动过程
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要围绕主题,除中心发言人外,全体人员都应积极参与和发表见
解并作好记录,做到每次活动有效果,人人有收获。活动内容记
录及时上报教科室。
4、学校充分发挥骨干教师在教科研中的带头作用,县级骨
干教师每人必须有一个教研专题或参与一项课题研究,每年至少
写一篇教研论文或优秀案例,主讲一节研究课。市级以上(含市
级)骨干教师每人必须主持一个教研专题,每期至少写一篇教研
论文或优秀案例,主讲一节研究课或学术报告。县级以上(含县
级)骨干教师每年必须有一篇文章在县级以上教科研部门评奖,
或在全校会议上交流。其余教师必须根据学校要求积极参加教研
活动,总结教学经验,争当骨干教师。长期没履行义务的骨干教
师,将依据有关规定,取消骨干教师资格。
5、组织教研组长赴重点中学参观。
三、进一步做好教科研,提高教师科研意识和能力。
新型的教师应该是一名科研型的教师,走教科研结合的道路,
是培养新型教师的最为有效的途径。教学不应再是纯粹的教学活
动,必须围绕一定的研究专题开展,必须有明确的研究方向,有
计划、有过程、有结论;学校要求人人有研究课题,周周有研究
活动,凡有实验课题的教师要广泛搜集资料,扎扎实实进行实验。
市级以上的实验课题必须定期向全体教师进行展示,接受大家的
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评价,要求实验教师学期初要有实验计划,实验过程中要设立教
科研学习实验记录,其中相关教科研知识学习不少于10 篇,课
题实验记录不少于10 次,学期末要有阶段性实验总结。真正做
一个反思型、研究型的教师.并积极做好省市级重点实验课题的
指导与管理,积极做好省、市、各级课题的立项和结题工作。
四、开展“达标课、示范课、优质课”教学研究活动,树立
榜样和旗帜,提高教师的教学水平。
(一)每学期初第一个月,每位获县市级以上优质课的教师
或县市级以上名师、学科带头人、骨干教师主讲主讲一节示范课,
明确本学期各学科课堂教学的方法以及努力方向,使每位教师开
好头,起好步。示范课代表一中的教学风格和水平。
(二)每学期初第二个月达标课:由未获县市级优质课的教
师主讲。按课堂教学的一般原则和规范上课,达到常规教学标准,
符合一个合格教师的教学水平。
(三)每学期初第三个月优质课:在达标课和示范课的基础
上,学校评出 30%的教师参与优质课。学校以此评出本期优质
课,发给优质课证书。
(四)每学期新调入和新分配的教师要在学期初上一节展示
课,学校及本教研组教师参与听评,有关教研组长和骨干教师要
给予辅导,力求提高快、效果好。到外地听课学习的教师,回校
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后要上一节能体现新的教学思想的汇报课。
(五)为了激励全体教师互相学习,共同提高,也为了便于
期末优秀教研组的评选,教科室对“三课”的听课情况以教研组
为单位量化统计并及时公布。同时要求每位教师每学期听评课应
达到15 节以上。
(六)凡在活动结束时,还没有上达标课的教师按没有完成
工作任务处理,达标课按不合格
处理。
五、继续实施“名师工程”,选拔、培养、一批能发挥骨干
示范作用的高水平教师
(一)工程实施目标
五年内,形成高素质教师梯队,逐步建成一支规模适当,素
质优良,结构合理,相对稳定,能够适应教育改革和发展需要的
具有良好敬业精神和高尚职业道德的教师队伍。
(二)名师、学科带头人、骨干教师的推荐选拔工作
1、名师、学科带头人、骨干教师的推荐选拔
我校名师、学科带头人、骨干教师每年评选一次。学校教学
名师、学科带头人、骨干教师原则上在一线教师中产生。县市级
以上名师、学科带头人、骨干教师只有在学校教学名师、学科带
头人、骨干教师中推荐上报。对于没有履行相应职责的名师、学
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科带头人、骨干教师学校不予推荐和承认。
(三)名师、学科带头人、骨干教师的培养培训工作
1、专家指导:定期邀请有关的专家讲学,为教师开阔视野,
接理论前沿,形成敏锐的科研能力创设条件;根据培养对象的培
养方向和培养潜力,定期请有关专家对其进行有针对性的个别指
导,以充分发展其教育教学中的`个性品质。
2、创设平台:为名师的成长创设相应的教学交流、研讨的
平台,比如:定期开展全校性的公开课、研究课等大型的课例研
讨活动,促进培养对象之间的交流和提高;开展教师与学生的对
话,促进教师和学生的交流沟通。
3、课题训练: 由培养对象在研究自己的教育教学实践的基
础上,确定科研课题,以课题为中心建立课题组带动教师群体的
教育教学科研,藉此提高培养对象的教育科研能力,也是发挥名
师的辐射作用的一种有效形式。通过此项教学形式,推出一批教
学科研成果。
(四)工程的组织管理
1、加强组织领导。成立 “名师工程”领导小组,组长由学
校主要领导担任,副组长由学校分管领导担任。成员由有关处室
主任、教研组长组成。领导小组具体负责学校名师、学科带头人、
骨干教师的选拔、培养、培训和管理。
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2、严格过程管理。学校“名师工程”总体上采取动态管理
的办法。对于没有履行相应职责的名师、学科带头人、骨干教师
不再享受学校有关荣誉和待遇。
3、开展表彰与奖励。荣获县市“名师、学科带头人、骨干
教师”称号的教师,学校一次性奖励 200 元、100 元、50 元,
并在晋升专业技术职称时,分别加5分、3分、1分,对高层次
的听课、外出学习优先考虑。教研工作计划 3
为了做好、做实本学期的教学工作,兹制订教学工作计划如
下
一、指导思想:
热爱教育事业,热爱学校,尽职尽责,教书育人。认真备课
上课,认真批改作业,全面提高教育质量,保持严谨、求实、创
新的工作态度。
二、教学内容:
完成总复习十个模块,它们是函数、导数及其应用;三角函
数、解三角形;平面向量、数系扩充与复数的引入;数列;不等式、
推理与证明;立体几何初步;平面解析几何;算法初步、框图;统计、
统计案例;概率。争取第一轮复习能结束。
三、教学目标:
学生基础知识扎实,能力有提高,心理素质有较好的`提高,
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