教研工作计划(15篇)

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教研工作计划(15 篇)
教研工作计划 1
一、指导思想
  以新理念、新观念为指导,以学生为本,结合文化课教学特
点和我校学生实际,开展文化课教育教学及教研工作,增强文化
课教研工作对文化课教育教学工作的指导作用,不断提高文化课
教育教学及教研工作质量。
  二、总体目标
  1、德育目标
  在语文学习活动中,不断充实精神生活,完善自我人格,提
升人生境界,从而树立积极向上的人生理想。
  2、知识目标
  指导学生学习必需的语文基础知识,掌握日常生活和职业岗
位需要的现代文阅读能力、写作能力、口语交际能力。指导学生
掌握基本的语文学习方法,养成自学和运用语文的良好习惯。
  3、技能目标
  培养学生的听、说、读、写的能力,让每一个走上工作岗位
的学生都能够顺利地听、说普通话,并且能够写出通顺的、较好
的文章。掌握正确的运用语言进行交际的能力。
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  三、工作措施及任务
  1、在教学中注重基础知识联系实际应用能力的训练,强化
`
生整体素质的提高。
  2、教学中积极倡导自主、合作、探究的学习方式,尊重学
生在教学中的主体地位。培养他们良好的学习兴趣和学习方法。
  3、在教学中让学生敢于表达自己的观点,发展个性特长,
培养自信、理解、包容的健康心态。
  4、努力掌握并科学运用现代教育技术,充分利用教学设备
切实提高教学实效。
  5、密切联系现实社会生活和地方产业,注意开发和利用现
实生活中的语文教学资源,并结合学生所学专业,加强课堂训练
和课后实践,为学生就业需要服务。教研工作计划 2
使
生全面发展、主动发展为宗旨,以实施课程改革为核心,以深化
校本教研为主线,深入开展课题研究,切实抓好课堂教学,积极
探讨评价改革,着力夯实常规管理,坚持求新务实作风,强化指
导服务职能,促进我校教学教研工作再上新台阶,保障学校教育
教学的可持续发展。
  一、抓学习,强研究,不断推进课堂教学改革
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  1、加强学习,更新理念,提高理论学习的实效性。
  课程改革是进一步深化教育教学改革全面推进素质教育的重
要举措,全体教师要不断学习新的课程理念,切实树立起
相适应的课程观、教学观、人观,用进的教育理念指导教
学实践。本学期学习容分为学校推必读学习文章和教师自
文章分。教师要结合学习容和教学实际写较深的学习
会,论学性,师一5000
的学习笔记。学校将定期对学习体会和学习笔记的质量进行重
检查
  2续开展写课堂教学、教学论文、教育
思活动,不断提高教师教学教研水平
  新的教育势要求教师不能墨守陈规。要成为一个研究
教师,就要对任何问题都不能熟视无睹,要有调查
,要进行及的总结。思考怎样立和的师生
让学生成为学习和教育的主人,成为正意上的人,的人
本学期要求每位教师结合自己的教学实际写教学思。每周至少
1,每学期不15 。学期每位教师要整理出 1-2
质教学案例、教学论文、教育故事、教学加学校展评。学
校推案例、论文和教育故事、教学教研
组织活动,期末获奖情况纳入教师积分,全体教师积极
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加,并力争取得好成
  二、优化教研常规管理,提高工作的实效性。
  1、教研教学教研计划。
  学校年级设立教研主任任教
设语文、学、语、理化生心理、、体音美备课
教研组根据学校要求制订教学教研计划。计划每学期
。教师个人应根据计划,结合自实际,教研计划和进
行教研总结,教师个人的教研工作计划和总结应入教学工作计
划和总结中。
  2开教研会
  1开教研长工作会
汇报有关材料、指导安排教研工作。
  2开日常工作会,要求定时定点。活
容要详细记录并上教科
  3、坚持体教研活动。
  教研两周至少开展一中教研活动,要求定时定点。
容可以是体研讨、分
  备课提教学实践信息等集体备课活动和各种
题研讨交及理论学习。教研须根据事前计划,确立活动
容和活动方式,确立中心发言人并使之做好充分备。活动
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围绕主题,中心发言人,全体人都应积极和发表
解并作好记录做到,人人有收获。活动
教科
  4、学校充分发挥教师在教科研中的作用,县级骨
教师每人必须有一个教研专题或参与课题研究,每年至少
写一教研论文秀案例,主研究课。市级(含市
级)骨干教师每人必主持一个教研专题,每期至少写一
论文秀案例,主研究课报告县级以上(含县
级)骨干教师每须有文章在县级以上教科研部门
在全校会上交其余教师必须根据学校要求积极加教研
活动,总结教学经验争当骨干教师。长期务的骨干
师,将依据有关取消骨干教师资格。
  5组织教研重点中学观。
  三、进一步好教科研,提高教师科研意识和能力。
  新教师应是一的教师,走教科研结合的
是培养新教师的效的途径。教学不应再是纯粹的教学活
动,必须围绕的研究专题开展,必须有明确的研究方向,
计划、有过程、学校要求人人研究课题,周周有研究
活动,凡有课题的教师要广泛搜集实实进行实
市级以上的实课题必须定期向全体教师进行展接受大家
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评价,要求实教师学期计划,实验过程中要设立教
科研学习实验记录教科研知识学习不10
验记录10 ,学期总结。
、研究的教师.并积极省市级重点实课题的
指导管理,积极各级课题的立和结题工作。
  、开展达标课、示范课、优质课教学研究活动,树立
榜样旗帜,提高教师的教学水平
  每学期第一个,每位获县市级以上优质课的教师
或县市级师、学科带头人、骨干教师节示范
确本学期学科课堂教学的方法以及努力方向,使每位教师开
,起好步。示范课代表一中的教学风格和水平
  每学期第二个达标课:由未获县市级优质课的教
师主课堂教学的一般原则上课,达规教学标
合一个合格教师的教学水平
  每学期第三个优质课:在达标课和课的基础
30%
课,发优质课证书
  (四)每学期新入和新分的教师要在学期上一
课,学校及本教研教师参与听评,有关长和骨干教师要
给予辅导,力求提高好。到外地听课学习的教师,
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后要上一能体现新的教学思想的汇报课。
  (五)了激励全体教师互相学习,共提高,了便
教研,教科的听课情况以教研
位量化计并及时公布要求每位教师每学期听评课应
15 以上。
  (六)凡在活动结束时还没有上达标课的教师按没有
工作任务理,达标课不合格
  理。
  续实施“名师工程、培养、一能发挥骨干
示范作用的高水平教师
  工程实施目标
  五年内成高素质教师梯队成一模适当,素
质优良,结合理,稳定,能够应教育改革和发展需要的
具有良好业精神和高职业德的教师队伍
  )名师、学科带头人、骨干教师的推荐选拔工作
  1师、学科带头人、骨干教师的推荐选拔
  我校师、学科带头人、骨干教师每。学校教学
师、学科带头人、教师原则上在一线教师中产生。县市级
以上师、学科带头骨干教师在学校教学师、学科
人、教师中推。对于没有履应职师、学
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带头人、骨干教师学校不承认
  )名师、学科带头人、骨干教师的培养培训工作
  1指导:邀请有关学,为教师开阔视野
理论沿敏锐的科研能力条件;根据培养对的培
养方向和培养力,请有关进行有针对性的个
导,以充分发展教育教学中的`个性质。
  2台:为师的成长应的教学交、研讨的
台,期开展全校性的开课、研究课等大型的课
讨活动,促进培养对象之间和提高开展教师学生的对
话,促进教师和学生的交流沟通。
  3、课题训练: 培养对在研究自己的教育教学实践的基
础上,确科研课题,以课题为中心立课题组带动教师体的
教育教学科研,藉此提高培养对的教育科研能力,是发挥
师的作用的一式。通过此项式,推出一
学科研成
  (四)工程的组织管理
  1、加强组织导。成立 “名师工程
校主要任,学校分管任。成员由有关处室
主任、教研成。组具师、学科带头
骨干教师的选拔、培养、培训和管理。
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  2程管理。学校师工程总体上动态管理
法。对于没有履应职师、学科带头人、教师
不再学校有关荣誉待遇
  3、开展表与奖励获县市“名师、学科
教师称号的教师,学校200 100 50
术职,分531,对
的听课、出学习优先考。教研工作计划 3
  一、指导思想:
  教育业,学校,育人。认真备课
上课,认真批改作业,全面提高教育质量,保持严谨、求实、
新的工作态
  二、教学容:
  ;
、解三;面向量;;式、
与证明;;;;
案例;概率争取第一轮复习能结
  三、教学目标:
  `
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