学校管理制度汇编

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学校管理制度汇编
长春市第七中等专业学校
目 录
第一编 领导岗位工作职责
一、校长工作职责…………………………………………………………………………1
二、党支部书记工作职责…………………………………………………………………2
三、教学校长工作职责……………………………………………………………………3
四、德育校长工作职责……………………………………………………………………3
五、后勤校长工作职责……………………………………………………………………4
六、工会主席工作职责……………………………………………………………………4
七、招生就业办主任工作职责……………………………………………………………4
八、教务科长工作职责……………………………………………………………………5
九、学生科长工作职责……………………………………………………………………6
十、总务科长工作职责……………………………………………………………………6
十一、团委书记工作职责…………………………………………………………………7
十二、实习基地主任工作职责……………………………………………………………8
十三、领导带班制度………………………………………………………………………8
第二编 教师岗位责任制
一、教师岗位工作职责……………………………………………………………………9
二、教师岗位目标管理责任制……………………………………………………………9
第三编 党务工作制度
一、政治理论学习制度……………………………………………………………………17
二、民主生活会制度………………………………………………………………………18
三、“三会一课”制度…………………………………………………………………… 19
四、党组织生活制度………………………………………………………………………19
五、党员思想汇报制度……………………………………………………………………20
六、党员谈心制度…………………………………………………………………………21
七、党支部联系群众和党内监督制度……………………………………………………21
八、党支部人才宣传联系制度……………………………………………………………23
九、发展党员组织程序…………………………………………………………………23
十、党支部责任追究制度…………………………………………………………………27
十一、学校廉政制度………………………………………………………………………30
十二、学校信访工作制度…………………………………………………………………31
第四编 教学管理制度
一、任课教师教学规范……………………………………………………………………32
二、任课教师备课规范……………………………………………………………………32
三、领导、任课教师听课规范……………………………………………………………33
四、任课教师考试拟题规范………………………………………………………………34
五、任课教师监考规范……………………………………………………………………35
六、学生考纪规范…………………………………………………………………………36
七、考试评卷规范…………………………………………………………………………37
八、学生学期成绩评定办法………………………………………………………………37
九、学生学业成绩考核方案………………………………………………………………38
十、建立“六五四三二一零”教学质量评价模式………………………………………39
十一、教育科研工作规范…………………………………………………………………40
十二、学生顶岗实习管理制度……………………………………………………………40
十三、广播电视大学教学教务管理工作制度……………………………………………43
十四、广播电视大学考务工作制度………………………………………………………45
第五编 学生管理制度
一、关于实施德育学分考核的决定………………………………………………………47
二、学生德育操行考核暂行办法…………………………………………………………47
三、学生奖惩条例…………………………………………………………………………49
四、纪律检查细则…………………………………………………………………………51
五、环境卫生管理细则……………………………………………………………………52
六、舍务管理细则…………………………………………………………………………53
七、学生请假制度…………………………………………………………………………55
第六编 后勤管理制度
一、学校安全工作考核办法及奖惩制度…………………………………………………56
二、学校安全工作预警制度………………………………………………………………58
三、校园安全隐患排查制度………………………………………………………………60
四、学校大型活动申报制度和活动安全预案制度………………………………………61
五、学校领导及教职工安全工作职责……………………………………………………63
六、学校消防安全制度……………………………………………………………………63
七、学校值班值宿制度……………………………………………………………………64
八、学校周边环境安全治理制度…………………………………………………………65
九、学校用水、用电、用气等设施设备安全管理制度…………………………………65
十、学校门卫管理制度……………………………………………………………………66
十一、学校矛盾纠纷排查化解处理制度…………………………………………………67
十二、多媒体、多功能教室管理制度……………………………………………………68
十三、专业教室管理制度…………………………………………………………………69
十四、计算机室管理制度…………………………………………………………………70
十五、电工电子实验室管理制度…………………………………………………………71
十六、实训车间管理制度…………………………………………………………………72
十七、图书室管理制度……………………………………………………………………75
十八、学校卫生室工作制度………………………………………………………………75
十九、学校食品卫生安全管理制度………………………………………………………76
二十、学校财务管理制度…………………………………………………………………78
二十一、学校固定资产管理制度…………………………………………………………79
第一编 领导岗位工作职责
校长工作职责
一、学校实行校长负责制。学校党组织的监督、保证作用和教职工代表大会的作
用得到充分发挥。有健全的组织机构和各项规章制度，学校管理手段现代化。学校各
项工作的实施有计划、指导、检查和考核。积极推进学校内部管理体制改革，不断完
善办学机制，提高办学效益。
二、校长是学校行政负责人。校长对学校的领导首先教育思想的领导。校长要全
面贯彻党的教育方针，深化教育教学改革，积极推进素质教育，努力为国家培养大
批现代化人才打好基础。
三、在上级党委和上级教育行政部门的领导下，校长负责全面的教育行政工作，
按照党的教育方针和上级有关精神，根据学校实际情况和教育改革的要求，制订每
一学期的工作计划和长远工作规划。加强学校的管理工作，认真改进管理制度，保证
学校工作做到有章可循，有法可依。
四、校长对学校的工作要全面规划、统筹安排，负责审批教务处、教导处、总务处
等工作计划和总结，定期检查各部门工作，并向上级及全校教职工作报告。
五、认真安排学的校人事工作，加强对骨干教师和青年教师的培养，重视在职教
师的进修与学习，采取多种形式有计划地逐步提高师资水平，改进和完善考核工作，
优化教师队伍。
六、负责领导及组织学校的教学教改作。坚持以教学为中心，按照教育规律办事
保证教学计划的全面贯彻执行。经常深入教学第一线，进行听课和评课，每学期听课
不少于40节。加强教研组建设，发挥备课组的群体合力作用。重视素质教育，发展学
生的个性，努力培养特色学生。随时督促和检查教学方案的实施，不断总结教学经验
探索规律，全面提高教学质量。
七、负责领导和组织学校的思想政治、道德品质和行为习惯的教育工作，保证德
育工作的全员性，形成齐抓共管的格局。
八、加强学校教科研工作，组织学校的重点课题，推动和指导学校的教科研工作
形成全校的教科研队伍网络。以教科研指导改革，以改革促进教科研。通过教科研培
养众多的有特色的一流教师。及时总结教师中先进的教育、教学经验，向全校教师推
广，不断提高学校的教育、教学质量。
九、抓好学校的体、音、美及卫生等工作，合理安排教职工和学生的学习、文娱、
体育活动，组织和促进学生进行有利于身心健康的各种课外活动。
十、加强对总务、财务工作的领导。积极发展勤工俭学，努力增加学校收入，不
断改善学校各种设施，创办现代化的一流学校。合理使用学校经费，关心师生员工生
活，搞好福利工作。
十一、健全和落实学校的安全保卫制度。
十二、合理安排教职工的工作，并按规定手续审批教职工请假事宜。
十三、实行校长负责制的集体领导，各行政人员分工协作，各司其职。主持由中
层干部参加的校务会议。根据需要及时召开办公室会议。经常向上级请示、汇报工作。
十四、负责和指导做好学校的各项档案工作。
党支部书记工作职责
一、党支部书记是学校党支部的负责人。学校党支部对学校贯彻党的教育方针，
实施素质教育以及学校各项重要工作起着监督和保证作用。支部通过思想、组织、作
1
风建设，充分发挥党支部在学校中的战斗保垒作用。
二、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级党委和教育行政部门
的指示在本校贯彻执行。
三、组织党员、教职员工学习党的政策、理论，加强政治思想工作，了解和掌握
党员、教职员工的基本情况，深入细致地做好思想政治工作。团结和带领全体党员，
在学校各方面的工作中，发挥共产党员的先锋模范作用。
四、定期召开支委会，讨论学校重大问题并作出决策。做好党支部的日常工作，
建设一个坚持原则，廉政勤政，密切联系群众，并被群众信赖的领导班子。
五、加强政工干部队伍建设，指导政教处开展工作，充分发挥工会、学生会、团
队、班主任、政治老师在政治思想工作中的作用。
六、坚持党的组织原则，实行民主集中制，遵循集体领导与个人分工负责相结合
的原则，处理好“班长”与各支委之间的关系，定期召开民主生活会，增强党性，
提高党的战斗力，发挥党支部的核心作用。
七、正确贯彻执行党的知识分子政策。要积极发展优秀知识分子入党，增加党的
新鲜血液。尽力解除教职工的后顾之忧，充分调动广大教职工的积极性和创造性。
八、正确处理与校长之间的关系，积极支持校长搞好学校的各项行政工作。
九、深入教育、教学第一线，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结、交
流经验，努力推进学校各项工作，定期向上级党组织汇报、请示工作。
十、进一步做好学校凝聚力工程建设，通过党支部的保垒作用，把全校教职工紧
紧凝聚在一起，形成合力。
十一、积极配合学校行政，做好文明组室和文明单位的创建工作。
教学校长工作职责
一、分管学校教学工作。指导制订教学、教务、教科研等工作的实施计划，并在实
施过程中督促执行。
二、每学期开学前协助校长，提出教研组长任免并组织好任课教师的分工。
三、做好对教学、教务、科研、科技教育、实验室建设等项工作实施计划的检查，
并提出考核的初步意见。搞好对教研组长的考核。
四、经常了解学校在实施有关教学工作计划方面的反馈信息，对日常教导处请示
的有关教学、教务工作方面的问题作出决定。
五、全心投入教学改革，积极探索教学改革新路子。
六、对全校的教学工作作分析报告，提出提高教学质量的措施与意见。
七、经常听课，召开教师、学生座谈会，了解教师教学和学生学习的情况。每学
期听课不少于80节，召开教师学生座谈会每学期不少于4次。
八、经常参加各教研组活动并加以指导。
九、组织好学校的教育科研工作。
德育校长工作职责
一、分管学生思想政治工作，正确把握学生思想动态和政治思想方向，提出教育
对策和措施，实施学生思想政治工作的目标管理。
二、检查、指导政教处，或共青团少先队工作，对学生进行世界观、人生观、价值
观方面的教育和行为规范训练。
三、负责学校德育领导小组日常工作，定期例会有议题、有决定。指导帮助共青
团、少先队、学生会开展工作。
四、组织学初、期中、期末对德育工作的检查。
2
五、分管学校卫生工作和心理咨询工作，对校园环境，校园美化提出构想并努力
实施。
六、分管家长学校工作，指导家长委员会工作。
七、抓好艺术，体育特色工作。
后勤校长工作职责
一、协助校长分管学校的总务工作，指导总务处实施计划，加强检查指导，加强
对总务处财务工作的监督，做好预决算分析，安排好全年经费。
二、指导总务处制定工作计划，及时做好各项工作总结，定期向校长汇报工作。
三、对总务处请示的有关问题作出决定。
四、抓好勤工俭学工作，努力提高经济效益，为改善办学条件和师生福利不断扩
大资金积累。
五、负责学校基本建设和校舍维修，建立健全管理制度，做好财产、教具的登记
管理、贮藏、修缮等工作，经常督促检查制度的执行情况。
六、抓好学校的绿化和环境卫生工作。加强校园建设，逐步达到绿化、美化、净化
的要求。
七、负责学校的综合治理工作，加强门卫管理和卫生管理，建立一个安全、和谐
宁静、清洁的教育环境和生活环境。
工会主席工作职责
一、协助校长贯彻落实知识分子政策，搞好民主党派的统战工作，充分调动广大
会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。
二、通过各种方法、途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权
利。召开好每学期一次的教职工代表大会。
三、领导与组织全体会员积极参加学校各项政治活动，遵守学校各种规章制度和
国家政策法令。
四、协助校长抓好师德教育，组织会员开展为人师表、建设社会主义精神文明的
活动。
五、积极组织群众性的业务活动和各种文体活动。
六、关心会员的生活，解决会员的实际困难。
七、领导各委员、小组长开展工作，并检查工作执行情况。
八、负责制定每学期的工会工作计划和做好总结工作。
九、负责处理工会各项事务工作，召集并主持工会委员会会议。
招生就业办主任工作职责
一、认真贯彻执行学校的各项决定，在校长领导下，做好学校的招生与学生就业
工作，负责招生就业全面工作。
二、带领科室人员努力学习，勤奋工作，廉洁奉公，开拓进取。
三、负责拟定本科室年度工作计划，组织各项工作开展，做好年度工作总结。
四、制订本科室内部管理制度，确定科室人员的工作职责和量化考核。
五、负责制定各类招生宣传方案，广泛开展招生宣传，积极招生，加强招生与就
业的工作联系。
六、根据学校年度工作计划，负责编报学校年度招生计划。
七、加强毕业生的就业教育和就业指导，做好毕业生推荐就业工作。
八、做好毕业生的跟踪调查，及时征询用工单位的意见。
九、做好学生外出实习的联系、安排和管理工作。
3
十、负责学校对外联合办学，校企合作事宜。
十一、完成学校领导交办的其他工作。
教务科科长工作职责
一、积极协助校长完成上级教育部门交给学校的各项教学工作任务和规定的教学
计划。
二、在校长领导下，全面组织安排学校的教学工作，并总结全校教学工作。
三、抓好教学常规和教学管理工作。
四、组织落实对教师的评教、青年教师的带教和师范生的实习等工作，协助校长
对毕业班学生的验收考核，以及新生的录取工作。
五、组织落实课堂教学教改工作和必修课、选修课活动课的师资选配、课次安排
效益的评估与复检工作。
六、领导教研组及教师的教学工作，掌握各科教师贯彻执行教学大纲和教学计划
情况，调控教学过程中的各个环节。检查教师备课笔记，抽查学生作业，定期召开学
生座谈会。通过听课，了解教学情况，改进教学主法，总结教学经验和培养骨干。建
立健全教研组工作和备课、听课等各项制度，审查教研组计划和总结。
七、指导、管理好学校的文体工作，提高学生的素质。丰富学生的课余生活，建
立卫生制度，抓好环境卫生和预防工作。培养学生良好的卫生习惯，重视艺术活动和
学生技能培养。
八、组织管理好教学行政工作，加强学生的学籍及档案管理。严格按制度办事。
做好课表、作息时间表的安排。安排好调课、代课，建立教师业务档案及各级竞赛成
绩归档工作。加强实验室和电化设备的建设和管理工作，并提高使用效益。做好教学
用书等资料的订购和使用工作。
学生科科长工作职责
一、协助校长制订、实施学校德育工作计划，检查、总结学校的思想政治工作。
二、在校长领导下，加强德育队伍建设和德育科研，定期研讨学生思想情况和特
点，分层次、有针对性地对学生开展教育活动。
三、认真贯彻班主任工作职责条例，定期布置、检查班主任工作，总结交流经验
有计划进行教育理论学习，指导班主任按教育规律做好学生教育工作。实施班主任考
评奖励制度。
四、完善、实施各项教育制度。以值周班为抓手，实施常规管理和行为规范训练，
使之制度化、规范化；培养学生自治、自理、自立能力。
五、有计划地组织、指导学生会、共青团和少先队开展工作，办好队校——团校
——青年党校。
六、有计划地组织参加军政训练，参加学农劳动，参加社会调查和社会实践，开
展志愿服务队活动，培养学生劳动习惯，树立劳动观点。
七、协同校心理协同校心理研究室，以班主任为骨干，班组为基本活动单位，对
学生进行心理教育和训练。
八、定期组织重大节日的教育活动，搞好延伸教育。
九、定期开展评选优秀学生、优秀学生干部、行为规范示范员、先进班集体、文明
寝室和优秀社会服务队等评优活动，实施行为规范工作奖惩制度。
十、搞好住宿生的管理，开展创先进、文明寝室活动。
十一、负责做好本条件块的档案工作。
总务科科长工作职责
4
一、遵循党的教育方针和勤俭办学的原则，协助校具体管理好学校的总务工作，
组织领导全体总务工作人员不断改革管理，提高工作效率，努力为教学服务，为师
生生活服务。
二、负责制定总务处工作计划，及时做好各项工作总结，定期向校长汇报工作。
三、坚持为教学改革服务，努力创造办学条件，改善学校设施，保证教学用品的
供应，协助教务科开展各项教学教研活动。
四、积极创造条件，改善师生生活。管理好集体食堂，不断改善宿舍条件；开展
各项集体福利事业，热情地为教职工解除后顾之忧。
五、管理财务，提高经费使用效益，负责检查经费预算的编制与执行。统一管理
预算外资金，负责审查各部门的经费开支，坚持民主理财，严格执行财务纪律制度，
定期公布帐目，并负责向校长汇报财务情况。
六、组织开展勤工俭学科学研究活动，努力提高经济效益，为改善办学条件和师
生福利不断扩大资金积累。
七、管好校产，负责学校基本建设和校舍维修管理，建立健全管理制度，做好校
产、教具的登记、管理，建立健全管理制度，做好校产、教具的登记、管理、贮藏、修缮
等工作，经常督促检查制度的执行情况。
八、重视学校的绿化和环境卫生工作。加强校园建设，逐步达到绿化、美化、净化
的要求。加强门卫管理和卫生管理，建立一个安全、和谐、宁静、清洁的教学环境和生
活环境。
九、负责总务部门职工的管理，关心他们的思想、工作和生活，定期组织政治学
习结评奖半，不断提高职工各方面素质，调动他们的工积极性，教育他们热爱本职
工作，任劳任怨，廉洁奉公，不谋私利，全心全意为全校师生服务。
十、负责对外有关事务的联系，积极配合工会、团季等部门处理有关事宜。
团委书记工作职责
一、每学期根据上级团组织和学校计划，制定好学校共青团工作计划，学期结束
做好工作总结。
二、定期召开团委委员会议，根据学校每联阶段中心工析团工作现状，安排分阶
段实施计划。
三、做好学生的思想建设工作，加强对全校团员的团性教育，提高团员素质，充
分调动团员积极性，教育督促团员发挥先锋模范作用。
四、抓好团的自身建设，以基层支部建设为重点，坚持每学期召开支部工作现场
办公会，具体指导团支部开展工作并督促保证团支部在班级中的核心作用。
五、强化共青团的组织工作。以推优工作为抓手，以青年团校、青年党校为载体，
建立起一套网络化的管理体制，加强档案管理，做好新团员的发展工作并向党组织
推荐优秀团员入党。
六、加强对学校学生会的工作指导，经常召开团委书记与学生会主席的碰头会，
互通情况，协调工作。
七、参加学校德育工作领导小组会议，全面关心学校德育德育工作，参与社会实
践、校园文化建设工作。
八、坚持参加学校的行政会议以及区、局团组织的例会。
九、经常与年级组长、班主任联系，了解团员表现，征求团委工作意见，配合各
年级开展思想教育活动。
十、配合做好教工团支部工作。
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